1月21日，上藥控股寧波公司召開以“揚銳氣、礪新程、熠未來”為主題的2024年度工作會議暨2023年度先進員工表彰大會。

過去的2023年，既是公司迎來建企70周年的歷史時刻，又面對醫藥行業重重考驗與挑戰，上藥控股寧波公司始終秉承初心、創新發展，堅定前行。

公司全體管理人員、各黨支部書記、團委書記、康德樂（浙江）、寧海醫藥公司主要班子成員、全體購銷業務員及2023年先進員工齊聚一堂，共同回顧2023年工作業績，攜手勾畫2024年新篇章。

定格瞬間   奮力新程

入場前，公司精心布置了“奮力在新征程中創造新輝煌”展板，寓意著對2024年新征程的美好期許和堅定信念。大家紛紛在展板前合影，定格下這一精彩瞬間。

財報解析，筑牢基石

公司財務副總監童冠挺首先作2023年度公司財務分析報告，童副總監逐一點評了2023年公司財務主要經營指標完成情況及各分子公司的業績表現。同時，童副總監提出2024年主要預算目標并為公司在新的一年里繼續保持穩健財務態勢提供指引。

黨建引領，紅色賦能

公司黨委書記、副總經理應勇作題為“黨旗高揚風帆勁，奮楫爭先立新功”的2023年度黨委工作總結及2024年度黨委工作計劃，從“穩舵、定錨、鑄舟、揚帆、聚光、壓艙”六個維度總結了2023年公司黨委工作。全年黨建工作提質增效，“北斗閃藥”黨建品牌持續擦亮，多角度、全方位推進黨建與中心工作的同頻共振，進一步激活企業發展紅色動能。

展望2024年，應書記提出要堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，高筑“融”黨建格局，從“紅色融魂”、“紅色融根”、“紅色融智”、“紅廉相融”、“紅色融心”、“紅色融合”六個層面推動高質量黨建與企業高質量發展雙融雙促。公司全體黨員干部要以排頭兵和先行者的姿態，投入到公司高質量發展的新征程中。

總結過去，擎劃未來

公司總經理盧建軍作題為“夯基蓄勢啟新篇，創新引領鑄輝煌”的2023年度工作總結與2024年度計劃，全面回顧了公司在過去一年業績表現、管理成果與存在的不足。對于2024年，盧總明確了2024年經營目標，提出了“夯實穩的基礎，拓展進的態勢，提升立的實效”的全年工作總體指導思想，詳細部署了2024年三個1號工程與十項重點工作，他指出站在嶄新起點，要增信提氣、勇毅前行，增能提質、活力先行，立足高質量發展，以解放思想激發內生動力，以創新轉型鍛造增長引擎，在競爭中贏得發展主動，在奮斗中開創上藥控股寧波公司的嶄新局面。

文化根植，服務為榮

隨后，盧建軍總經理作服務為榮大講堂宣講，盧總將上藥控股與上藥控股寧波公司的發展歷程、創新之路相結合，生動闡述了上藥控股 “服務為榮”的文化內核，讓在場的干部員工對“服務為榮”有了更加深入的了解，進一步激發思想共鳴，凝聚發展共識，增強文化自信。

在這里，上藥控股的奮進之聲得以傳承賡續，它激勵著每一位員工為公司發展貢獻奮進力量。

表彰先進，榜樣引領

使命如磐，不能絲毫遲疑。

重任在肩，豈敢須臾懈怠。

表彰時刻，公司向砥礪前行與直面挑戰的優秀團隊與員工致敬意。這些優秀員工不僅推動企業穩步發展的行動標桿，更是全體員工學習和追隨的榜樣楷模。他們是明燈，照亮奮發前行之路，為公司的發展注入不竭動力，激勵著全體員工在未來征程中篤行不怠，澎湃向前。

鼓韻龍騰，點燃激情

在現場，全體班子成員用震撼的龍鼓表演點燃激情，引領全體員工滿懷熱忱，無畏前行，在尋常里堅守、在變局里求新，一同砥礪奮進新征程。

責任在肩，砥礪前行

經營業績責任目標在畫龍點睛的祥龍卷軸上徐徐展開，每點睛一筆都凝聚著責任與使命，每授予一份承諾都蘊含著決心與希望。這一刻，所承載的不僅僅是必達任務，更是對全年發展的堅定信念。軍令如山，寧醫人將以滿腔熱情、昂揚斗志與堅韌毅力，團結一心，全力以赴，用責任和使命共同書寫2024年嶄新篇章。

董事長寄語，再創輝煌

會議最后，劉彥翎董事長致辭。劉董對上藥寧波寄予厚望并提出“揚長補短，激發活力、居安思危、求實創新”十六字工作要求，他表示公司擁有深厚的歷史底蘊、堅實的市場基礎、優秀的人才儲備與健全的管理體系，應充分發揮公司優勢，激發活力，敢于承壓，勇于承擔，緊緊圍繞上藥控股五大戰略，加快組織創新、業務創新，加強準入能力，推動網絡布局，持續提升核心競爭力，向著上藥控股寧波公司百億夢想不斷前行。

凱歌而行，不以山海為遠，

乘勢而上，不以日月為限，

新的篇章已輕輕掀開一角，

寧醫人正站在新的起點，

懷揣著必勝的信念，

乘勢而上，

向著新征程加壓奮進！

2024，我們一起拼！